Актерлерді табудың 3 әдісі

Мазмұны:

Актерлерді табудың 3 әдісі
Актерлерді табудың 3 әдісі
Anonim

Егер сіз келесі фильмге, телешоуға, коммерциялық немесе театрлық қойылымға актерлерді іздесеңіз, талантты қамтамасыз етудің бірнеше жолы бар. Дәстүр бойынша, актерлер талант агенттіктері мен кастинг арқылы ізделеді. Алайда, бұл күндері өз жобаларын жіберу үшін интернетке жүгінушілер саны артып келеді. Сізде таңдау болатын актерлер тобы болғаннан кейін, сіз рөлге мінсіз адам қалмайынша, өз таңдауыңызды қысқарту үшін бірнеше тыңдаулар өткізіңіз.

Қадамдар

3 -ші әдіс: Интернеттен актерлерді іздеу

Актерлерді табыңыз 1 -қадам
Актерлерді табыңыз 1 -қадам

Қадам 1. Талантты іздеу үшін талант агенттігінің әртүрлі веб -сайттарын шолыңыз

Интернеттегі агенттіктер кәдімгі агенттіктер сияқты жұмыс істейді, тек іздеуді кез келген жерде өзіңізге ыңғайлы уақытта жүргізуге мүмкіндік береді. Сіз портфолиоларды сүзе аласыз, өткен жобалардан суреттер мен клиптерді көре аласыз және электрондық пошта арқылы агентке немесе талант директорына тікелей хабарласа аласыз.

  • Кейбір негізгі кастинг веб -сайттарына Backstage, актерлерге қол жеткізу, кастингтік желілер, жобалық кастинг, Casting Call Hub, Talent Explore және Mandy кіреді.
  • Кейбір танымал агенттіктер мен гильдиялардан басқа, сіз пайдалана алатын ақысыз кастинг веб-сайттары бар, соның ішінде Актерлерге кіру және Кастинг шекарасы.
Актерлерді табыңыз 2 -қадам
Актерлерді табыңыз 2 -қадам

Қадам 2. Актердің веб -сайтына кіріп, олармен тікелей хабарласыңыз

Егер сізде белгілі бір актер бар болса, сіз олармен (немесе олардың агентімен) олардың ресми сайты арқылы байланыса аласыз. Жобаның қысқаша шолуы мен олар ойнайтын кейіпкерді, сондай -ақ түсірілімге немесе дайындыққа уақыт кестесін және қалаған байланыс ақпаратын беру үшін берілген электрондық поштаны немесе байланыс формасын пайдаланыңыз.

  • Егер актер сіздің жобаңызға қызығушылық танытса, сіз олардың кіммен жұмыс істейтіні, түсірілімге қанша сағат қажет болатындығы және қанша төлеуге дайын екендігіңізді талқылай аласыз.
  • Танымал актерлердің көпшілігінде кәсіби веб-сайттар бар, олар делдалды алып тастауды және жезден тоқуды жеңілдетеді.
Актерлерді табыңыз 3 -қадам
Актерлерді табыңыз 3 -қадам

Қадам 3. Іздеуді кеңейту үшін әлеуметтік желілерді пайдаланыңыз

Сіз фильмге, телешоуға немесе сахналық қойылымға актерлерді іздеп жүргеніңіз туралы хабарлама жасаңыз және кім жауап беретінін көріңіз. Рөлдің негізгі сипаттамасын және сіз іздеген актердің түрін енгізуді ұмытпаңыз. Қызығушылық танытқандарға сізге жеке мәліметтерді және сіз көргісі келетін кез келген басқа да мәліметтерді, мысалы, бас соққысы немесе ролик.

  • Тағы бір ықтимал нұсқа - Facebook -тегі оқиға бетін құру, онда сіз кастингтік қоңыраудың немесе тыңдаудың күнін белгілей аласыз, қызығушылық танытқандарға оның өтетін жерін хабарлауға және рөлге қойылатын талаптарды егжей -тегжейлі бөлуге болады.
  • Достарыңыз бен ізбасарларыңызды постқа немесе оқиға бетіне мүмкіндігінше көбірек қарау үшін бөлісуге шақырыңыз.
  • Бұл әдіс қосымша жалдау және ұсақ, төленбеген рөлдерді толтыру үшін жақсы жұмыс істей алады.
Актерлерді табыңыз 4 -қадам
Актерлерді табыңыз 4 -қадам

Қадам 4. Craigslist -те ашық кастинг қоңырауын жіберіңіз

Жобаның қай түрін, қашан және қай жерде түсіретіндігіңізді және қандай физикалық ерекшеліктеріңізді немесе дағдыларыңызды көрсетіңіз. Craigslist пайдалы ресурс бола алады, егер сіздің басты алаңдаушылығыңыз рөлге мүмкіндігінше көп ықтимал үміткерлерге жетсе.

  • Сіздің хабарламаңызға пайдаланушылар бір қарағанда байқайтын ерекше тақырып беріңіз, мысалы, «LA аймағында 23-28 жас аралығындағы азиялық әйел актер».
  • Ашық кастингке қоңырау шалу көпшіліктің назарын аударады, бірақ сіздің жауаптарыңыздың көп бөлігі үміт күттіретін, бірақ тәжірибесіз актерлерден болатынын біліңіз.

3 -ші әдіс 2: Дәстүрлі ресурстарды пайдалану

Актерлерді табыңыз 5 -қадам
Актерлерді табыңыз 5 -қадам

Қадам 1. Таланттар агенттігінен өтіңіз

Өз аймағыңыздағы талант агенттіктерін немесе актерлік гильдияларды іздеңіз және олар басқаратын әртістердің портфолиосын қараңыз. Егер сіз сәйкес келбеті немесе біліктілігі бар біреуді көрсеңіз, актердің агентімен сөйлесіп, оны сіздің қойылымға қалай тапсырыс беру керектігін біліңіз.

  • Көптеген талант агенттіктері әр түрлі дағдылары мен мамандықтары бар орындаушыларды ұсынады, бұл сіздің жобаңызға лайықты адамды табуға жақсы мүмкіндік бар екенін білдіреді.
  • Сіз таланттар агенттігімен жұмыс жасағанда, сіз актердің өзімен емес, агентпен ісінің жағын, оның ішінде кестені, төлем мөлшерлемесін және БАҚ -тағы басқа көріністерді талқылайсыз.
  • Бұл тәжірибелі таланттарды табудың тамаша тәсілі, өйткені агенттіктер көбінесе осы салада тәжірибесі бар актерлерді ұсынуды жөн көреді.
Актерлерді табу 6 -қадам
Актерлерді табу 6 -қадам

2-қадам. Тиражы көп кинофильмге немесе театр журналына жарнама орналастырыңыз

Backstage және Acting Magazine сияқты басылымдар мүмкіндік іздеген тәжірибесіз актерлер арасында танымал. Жарнама кеңістігін алу-талантты іздеудің шынайы әдісі, және егер сіз бюджетте жұмыс жасасаңыз немесе белгілі бір критерийлер жиынтығына ие болсаңыз, бұл әдіс болуы мүмкін.

Актерлік журналға жарнама орналастыру басылымның көлеміне және ерекшелігіне байланысты сізге бірнеше жүздеген немесе бірнеше мың долларға жетуі мүмкін

Актерлерді табыңыз 7 -қадам
Актерлерді табыңыз 7 -қадам

Қадам 3. Пьесаларға, актерлік сыныптарға немесе театр үйірмелеріне қатысыңыз

Актерлер өз кәсібін үйренуге баратын қоғамдық өндірістер мен мекемелер үмітсіз белгісіздерді тарту үшін жақсы орын бола алады. Кез келген актер қандай да бір жолмен өз ісін бастауы керек-сіз жалдайтын талантты жас жігіт келесі Брэд Питт немесе Мерил Стрип болуы мүмкін.

  • Сахна артында немесе университеттің актерлік класына шықпас бұрын және актерлерді қоймай тұрып, режиссерден немесе мұғалімнен рұқсат алуды ұмытпаңыз.
  • Ашылмаған талантқа сүйену-бұл аз бюджетті өндірудің тамаша тәсілі, себебі олар бағдар алуға, түсірілім алаңында ұзақ уақыт өткізуге және аз ақшаға жұмыс істеуге дайын.
Актерлерді табыңыз 8 -қадам
Актерлерді табыңыз 8 -қадам

Қадам 4. Көңіл көтеру индустриясындағы байланыстарыңызды қолданыңыз

Егер сіз шоу -бизнесте айналысатын болсаңыз, онда сізде кастинг режиссерлері, агенттер, актерлік жаттықтырушылар немесе басқа актерлер сияқты кәсіби мамандардан тұратын достарыңыз бен серіктестеріңіз бар шығар. Бұл адамдардан білетіндерін сұрап көріңіз. Егер сіз бақытты болсаңыз, олар сіздің еркекке немесе әйелге сіздің актерлік құрамды басқаруға жол көрсете алады.

  • Желі кино мен теледидардағы көптеген қарым -қатынасты білдіреді, сондықтан сіздің контакт ұсынатын актер сіз сияқты сөйлесуге дайын болады.
  • Кинофестивальдер, шоулар, витриналар, өнеркәсіптік көрмелер және басқа да салалық іс -шаралар сіздің рөліңізге сәйкес келетін актерлермен кездесудің тамаша тәсілі бола алады.
  • Сізге жақын адамдардан көмек сұраудың тағы бір артықшылығы - бұл адамның жақсы анықтамамен келгенін білесіз.

3 -ші әдіс 3: рөлге лайықты актерді табу

Актерлерді табыңыз 9 -қадам
Актерлерді табыңыз 9 -қадам

Қадам 1. Сіз іздейтін атрибуттар туралы нақты түсінікке ие болыңыз

Физикалық ерекшеліктері мен жеке қасиеттері туралы нақты мәліметтерді қосқанда, сіз түсіретін әр кейіпкердің қысқаша сипаттамасын жазыңыз. Сіздің кейіпкерлеріңіз туралы көзқарасыңызды бекіту сіздің ізденістеріңізді сол қасиеттерді көрсететін актерлерге бағыттауға көмектеседі.

  • Сіздің актерлеріңіз қандай болуы керек екенін алдын ала айтудан қорықпаңыз. Бұл кемсітушілік емес, бұл сіздің ойдан шығарылған кейіпкерлеріңізді шынайы әріптестерімен сәйкестендіру.
  • Сіз жазған мәліметтерге тым жабыспауға тырысыңыз. Егер сіз «Т» санатына сәйкес келмейтін ерекше талантты актерді кездестірсеңіз, рөлді олардың бірегей қабілеттер жиынтығына бейімдеу үшін кейіпкеріңізді қайта қарауды қарастырыңыз.
Актерлерді табыңыз 10 -қадам
Актерлерді табыңыз 10 -қадам

Қадам 2. Концерт туралы егжей -тегжейлі біліңіз

Рөлдің талаптары немесе сіздің бюджетіңіз немесе түсірілім кестесі сияқты нәрселерді жасырмаңыз. Сіз бен актерлер арасындағы ашықтық өзара сенімділік пен сыйластықты орнату және оң жұмыс ортасын насихаттау үшін өте маңызды.

  • Адал қарым -қатынас сізге уақытты үнемдейді және белгілі бір актер сіздің жобаңыздың шарттарымен келіспесе, оның орнын табады.
  • Егер сіз актерлерге көп төлей алмасаңыз (немесе мүлде), уақытты тиімдірек ету үшін тегін тамақтану немесе алдын ала төленген сапар шығындары сияқты басқа да мүмкіндіктерді ұсынуға дайын болыңыз.
Актерлерді табыңыз 11 -қадам
Актерлерді табыңыз 11 -қадам

Қадам 3. Баста түсіруді немесе роликті сұраңыз

Үміттенетін актерлерге бірнеше жоғары сапалы суреттерді немесе олардың өткен жобаларда өз істерін орындағанын бейнематериалдарын жіберуін сұраңыз. Бұл материалдарды шолу - үміткерлердің ұзақ тізімін қысқартудағы алғашқы қадам.

  • Бас суреттер актердің белгілі бір кейіпкерді бейнелеуге дұрыс көзқарасы бар -жоғын бірден анықтауға мүмкіндік береді. Сіз бір түстен кейін жүздеген соққыдан өтуге болады.
  • Актерлік роликтер суреттерге қарағанда әлдеқайда көрнекі-бұл актердің қабілеті мен диапазонын көрсетуге арналған бейне жинақтар. Ең бай актерлер күту режимінде актерлік роликке ие болады.
Актерлерді табыңыз 12 -қадам
Актерлерді табыңыз 12 -қадам

4 -қадам. Актердің шеберлігін тексеру үшін тыңдаулар өткізіңіз

Сізде болашағы зор актерлер тобы бар болса, оларға келуге және олар ойнайтын рөлді оқуға уақыт беріңіз. Бұл сізге алғашқы кіріспе жасауға және олардың әрекетінде куә болуға мүмкіндік береді.

  • Мүмкіндігінше әртістеріңізді бірінен соң бірін экранға шығарыңыз. Кері байланыс үшін серіктес оқуларын және күрделі көріністерді сақтаңыз.
  • Тыңдаулардың көңіл -күйін жеңіл, достық және кездейсоқ ұстаңыз. Мақсат - олардың не істей алатынын мұқият қарау.
Актерлерді табыңыз 13 -қадам
Актерлерді табыңыз 13 -қадам

Қадам 5. Жұмысқа ең жақсы актермен келісу үшін кері байланыс сериясын жасаңыз

Кейде сізде кейіпкердің кейіпкері болған бірнеше актер болуы мүмкін. Бұл жағдайда келесі тексеру сізге сәйкес келмейтіндерді жоюға мүмкіндік береді. Қайта шақыру кезеңі - сіз қайтып оралатын актерлердің қабілеттерін тексересіз.

  • Қайта қоңырау шалу кезінде сіз өзіңіздің актерлеріңізді химия туралы түсінік алу үшін серіктес жұлдызбен бірге оқуға немесе сахнаны орнында импровизациялауды сұрауға болады.
  • Мүмкіндігінше қоңырау шалудың бірнеше кезеңінде шешім қабылдауға тырысыңыз. Есіңізде болсын, актерлердің де өмірі бар, және сіз оларды қанша секіруге мәжбүрлесеңіз, олар сіздің қойылымның бір бөлігі болуға ынтасы соншалықты төмен болады.

Кеңестер

  • Кастингке қатысты барлық хат алмасуды бір жерде басқару үшін бөлек электрондық пошта тіркелгісін жасауды қарастырыңыз.
  • Сабыр бол. Ешкім сіз ойлағандай кейіпкерді жандандыра алмайтындай күйзеліске түсу оңай, бірақ қойылымға бірегей көзқараспен қатысатын актерді алу үшін уақыт қажет.
  • Актерлеріңізбен жақсы (немесе кем дегенде функционалды) қарым -қатынаста болу өте маңызды. Сіз олармен көп уақыт өткізетін боласыз, сондықтан сіз түсініспейтін адамға рұқсат беру жақсы болар еді.
  • Өндіріс басталғаннан кейін актерлерге құрметпен қарау маңызды. Өз көзқарасыңызды дөрекі немесе тым бақылаусыз бөлісудің жолдарын табыңыз, себебі бұл көңілсіздікке әкелуі мүмкін және сайып келгенде спектакльдердің зардап шегуіне әкелуі мүмкін.

Ұсынылған: