Тамаша, сізді топ жетекшісімен бөлім жетекшісі етіп тағайындады. Қазір не? Сіздің басты мақсатыңыз - өз секцияңызды бақытты ұстау, қиындықтардан аулақ болу және жақсы шоу ойнау.
Қадамдар
Қадам 1. Бөлім жетекшісі болу нені білдіретінін түсініңіз
Бөлімше жетекшісі болу бөлімше жетекшісінен қиын; сіз өзіңіздің музыкаңыз туралы ғана емес, сонымен қатар сіздің бөліміңіздің музыкасы туралы да алаңдауыңыз керек. Бұл сонымен қатар сіз диктатор боласыз дегенді білдірмейді; сіз өз бөліміңізге көмектесуіңіз керек. Бұл веб -сайтта әкімші болуға ұқсайды; Сіз қарапайым редакторсыз, бірақ сүрткішпен. Сіз өз бөліміңіздегі адамдарға қызмет ету үшін, оларды басқару үшінсіз.
Қадам 2. Мысал келтіріңіз
Бұл сіздің бөлімге не істеу керектігін айтып қана қоймай, сонымен қатар көшбасшылықтың өте жақсы әдісі. Сізді ойнау немесе марштау шеберлігіңізге байланысты таңдаған болар еді; енді бұларды берудің уақыты келді.
Қадам 3. Бөліміңізбен достық қарым -қатынаста болыңыз
Егер сіз өз бөліміңізбен дос болсаңыз, олар сізді тыңдайтын болады, және сіз олардың ойнау қабілетін жақсы сезінесіз.
Қадам 4. Музыканы үйреніңіз және есте сақтаңыз
Бөлім басшысы ретінде сіз оны басқалардан бұрын білетін боласыз. Егер сіз өз музыкаңызды білмесеңіз, басқаларға олардың музыкасымен қалай көмектесуге болады?
Қадам 5. Бөлімдерді ұстаңыз
Секциялар - бұл сіздің ансамбльге емес, сіздің бөлімге назар аударатын уақыт. Қиын жерлерді табыңыз және оларды бөліммен бірге өтіңіз. Олар дұрыс істеген нәрседен бастауға тырысыңыз, содан кейін түзетуге тырысатын нәрсеге өтіңіз, содан кейін оларды бақытты ету үшін жақсы жазбамен аяқтаңыз.
Қадам 6. Бөліміңізге қажет кезде көмектесіңіз
Оларға жаттығуға рұқсат етіңіз, бірақ егер сіз біреудің рөлімен күресіп жатқанын немесе оны түсінбей қате ойнап жатқанын көрсеңіз, оларға көмектесіңіз.
Қадам 7. Бөліміңізді олардың уәделеріне берік ұстаңыз
Егер біреу келесі сейсенбіге дейін үзіндіні үйренемін десе, келесі сейсенбі аяқталғанда оны тоқтатқан жөн. Егер олай болмаса, неге олай етпегенін сұраңыз.
Қадам 8. Түсінікті болыңыз
Егер біреу әжесі қайтыс болғандықтан секцияға жете алмаса, оны ұстамаңыз. Адамдардың мектептен тыс өмірі бар және шеру.
9 -қадам. Егер олар өздерін ұстайтын болса, өз бөлімдеріңізді айналып өтуден қорықпаңыз
Сіз әлі де сіздің секцияның мүшесісіз, және сіздің қосымша өкілеттіктеріңіз секцияның қалған мерекелік шараларына қатыса алмайтыныңызды білдірмейді. Шындығында, сіздің бөлімге көбірек уақыт бөлу сізді жақсы көшбасшы етеді. Ойынның қолайлы уақытта болатынына және өнімділікке кедергі жасамайтынына көз жеткізіңіз
Қадам 10. Бөлімді бақылауда ұстаңыз
Бұл оларға тапсырыс беруді білдірмейді, бірақ олар қолынан шыққанда, оларға хабарлаңыз. Қажет болса, басқа секция жетекшісінен немесе ансамбль директорынан көмек сұраңыз. Есіңізде болсын, дайындық уақыты шектеулі және бүкіл ансамбльдің сәттілігі үшін маңызды. Бөлімді тыныш және назар аударыңыз, сондықтан олар маңызды нұсқаулықты жіберіп алмайды.
Қадам 11. Жанжалдың екі жағын да тыңдаңыз
Егер екі жақтың арасында жанжал туындаса, сізге екі жақтың делдалы болу керек шығар. Егер ол физикалық күйге түсе бастаса, оларды бөлек ұстаңыз және біреуге ересектерден мүмкіндігінше тезірек көмек сұраңыз.
Қадам 12. Егер сізде секция жетекшісімен бір бетте болыңыз
Егер сіз өз бөліміңізге басқа бөлім жетекшісінен мүлде өзгеше нәрсе айтсаңыз, бұл сіздің бөлімді шатастырады.
Қадам 13. Команданы есте сақтаңыз
Сіздің секцияңызға қандай мақсат қойсаңыз да, бүкіл ансамбль үшін не жақсы екенін ұмытпаңыз. Әр секция бүкіл ансамбль үшін ең жақсы нәрсеге қол жеткізу үшін бірге жұмыс істеуі керек. Сіздің музыкалық режиссерлер мен барабан мамандықтарының мақсаттары сіздің мақсатыңыздан басым болуы керек. Сонымен қатар, бөлім басшысы болу - бұл құқық емес, артықшылық. Есіңізде болсын … Бен ағай айтқандай үлкен жауапкершілік жүктеледі.
Қадам 14. Әрқашан өзіңізді жақсарту үшін не істей алатындығыңызды ойлаңыз, сіз мінсіз емессіз
Өзіңізді жақындастырыңыз және өз дағдыларыңызды жақсарту үшін не істеу керектігін немесе жағдайды қалай шешетіндігіңізді сұраңыз.
15 -қадам. Сіз кейде қателескеніңізді мойындаңыз
Көшбасшының бәрінен де дұрыс деп санайтынынан гөрі тітіркендіретін ештеңе жоқ. Сіз адамсыз, сіз қателесесіз, сіздің қателігіңізді мойындай алатын және әрі қарай жүретін адам боласыз.
Қадам 16. Бөлім жіберетін қателіктерге тоқталмаңыз, мәселені тез шешіп, әрі қарай жүріңіз
Білесіз бе, мұғалімдер қалай сөйлесіп уақытты босқа өткізіп жатырмыз, ал мұғалім 20 минут бойы барлығын босқа өткізеді. Бұл көшбасшы болмаңыз, айтқыңыз келетін нәрсені тез айтыңыз.
17 -қадам. Егер сізде жаман көзқарас болса, позитивті болыңыз, бүкіл бөлім сіздің басшылығыңызбен жүреді
Егер сізде жаман күн болса, бөлімге айтыңыз, содан кейін позитивті болуға тырысыңыз. Бұл өнімділікті арттырады және сіздің директорды бақытты етеді.
Кеңестер
- Ешкімнің көңілін ауыртпайтындай кеңес беру үшін бар күшіңізді салыңыз. Мысалы, оларға үнемі кездейсоқтықты жіберіп алды деп айқайлаудың орнына, «айтпақшы, 7 -ші өлшемді В пәтері бар … барлығының таңбаланғанына көз жеткізіңіз» деген сияқты бірдеңе айтыңыз. Сөз - кілт.
- Секциялық футболкалар жасаңыз!
- Секциялық кештер өткізіңіз, онда секциядағы барлық адамдар байланыса алады және көңіл көтереді
- Оларды тамақтандырыңыз. Тамақ - бұл керемет мотивация, сонымен қатар сіздің бөлімге бір -бірімен байланыс орнатуға мүмкіндік береді. Жарыс таңертең таңғы ас әкеліңіз немесе себепсіз ұсақ тоқаштарды таратыңыз. Олар сені сол үшін жақсы көретін болады.
- Бөлімді жақсы жасауға ынталандыру үшін көңілді және креативті болыңыз. Тіпті кейде бұл үшін өз абыройыңызды құрбан етуге дайын болыңыз. Сіз өз бөліміңізбен «мәміле» жасауға тырыссаңыз болады, егер олардың бәрі өтсе, олар сізді ренжітуі мүмкін немесе сізді күлкілі нәрсе жасауға мәжбүр етуі мүмкін. Адамдарға фокустау қажет болған кезде киюге жарқыраған, ашық түсті бас киімдер жасаңыз (әрине көңілді).
- Мүмкін сіз көлік жүргізе алатын болсаңыз, сіздің бөлім болмайды, оларға қажет болса жаттығудан немесе жарыстан үйге баруды ұсыныңыз.
- Барлығына секцияларға ертерек келуді айт. Осылайша, адамдардың пайда болуын күтетін уақыт жоғалмайды.
- Бөлім дәстүрлерін беру; қол алысу, жарыс алдындағы/ойын дәстүрлері, кез келген әдеттен тыс сөздер және т.
- Бөліммен кездесуді ұйымдастырыңыз. Бұл сізге және сіздің бөлімге қосылуға көмектеседі.
- Топтық лагерь басталардан бір апта бұрын бөліміңізге қоңырау шалыңыз. Бөлімге лагерьге келу үшін өз бөліміңізді еске түсіріңіз және оларға лагерьде қалмау үшін жаттығулар жасаңыз.
- Бөлімге сыйлықтар мен тәттілерді лайықты болған кезде әкеліңіз. Мысалы, ыстық жазғы лагерьдің соңында балмұздақ немесе попсикл әкеліңіз.
- Мүмкін болса, бөліміңіздің бұрынғы жетекшілерімен байланыс орнатып көріңіз және олардан көмек сұраңыз. Бұл басқалардан үйренудің тамаша тәсілі, әсіресе, егер сіз өткен бөлім басшыларына онша назар аудармаған болсаңыз.
- Сыйлықтар беріңіз! Бөлімді ынталандырудың қарапайым және күлкілі әдісі - олар жақсы жұмыс істеген кезде оларға стикерлер беру. Кейбір себептермен бұл жұмыс істейді. Егер әркім өз музыкасын белгілі бір күнге дейін жаттап алса, кино кешін ұйымдастыруды ұсыну.
- Бір нәрсені түзетпес бұрын, адамдарыңызды мақтаңыз, олардың осы бір бөлімде қаншалықты жақсы жұмыс жасайтынын айтыңыз.
Ескертулер
- Есіңізде болсын: Жақсы басшы - риясыз. Кінәні өз мойнына алыңыз; несие беріңіз.
- Басшы болмаңыз. Өзіңізді растау мен ақымақтықтың арасында шекара бар.
- Қуатқа тым аш болмайтындығыңызға көз жеткізіңіз; Есіңізде болсын, бөлім жетекшісі болу сіздің секция өмірінің әр минуттық аспектісін бақылауыңыз керек дегенді білдірмейді.
- Сіздің бөлімдегі басқа адамдарға сізге не сіздің бөлімге не істеу керектігін айтуға рұқсат бермеңіз. Сіз көп тәжірибеге ие боласыз, сондықтан сіз өз бөліміңізге қарағанда жақсы білетін шығарсыз. Кеңестерді тыңдаңыз, бірақ өзіңіз шешіңіз.
