Музыкалық менеджерді қалай алуға болады: 10 қадам (суреттермен)

Мазмұны:

Музыкалық менеджерді қалай алуға болады: 10 қадам (суреттермен)
Музыкалық менеджерді қалай алуға болады: 10 қадам (суреттермен)
Anonim

Музыкалық бизнес өте бәсекеге қабілетті, сондықтан жұмыс табу қиын болуы мүмкін. Дұрыс менеджерді табу сізге бизнесті басқаруға көмектеседі, бұл сізге өз кәсібіңізге назар аударуға мүмкіндік береді, себебі сіз басқа адамға бизнестің аспектілерін басқаруға мүмкіндік бересіз. Сіз агент іздеуге өзіңіз бара аласыз, немесе сіз дұрыс агент сізді табатынына сенімді бола аласыз.

Қадамдар

2 -ші әдіс: менеджерді өзіңіз іздеңіз

Музыка менеджерін алыңыз 1 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 1 -қадам

Қадам 1. Басқаратын нәрсе бар екеніне көз жеткізіңіз

Менеджер іздеуді бастамас бұрын, сіздің мансап басқаруға тұрарлық екеніне көз жеткізуіңіз керек. Осы уақытқа дейін не істегеніңізді және не істегіңіз келетінін шынайы түрде қараңыз. Егер сіздің музыкалық мансап ай сайын $ 1000 немесе одан аз табыс әкелсе, менеджер іздеудің дәл уақыты емес.

  • Егер сіздің мансапқа әлі менеджер қажет болмаса, өзіңіздің мансапты басқарудан бастаңыз. Менеджерлер әдетте сіз үшін желі құрады, келіссөздер жүргізеді және сізге дұрыс серіктестерді жалдауға көмектеседі. Әр түрлі тапсырмаларды орындап көріңіз, сонда сіз менеджерге не қажет екенін білесіз.
  • Менеджерлер мансапты кеңейтуге көмектесетін жалғыз адамдар емес. Сіз публицистермен, жазушылармен және дизайнерлермен серіктестік орнатуды қарастыра аласыз.
Музыка менеджерін алыңыз 2 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 2 -қадам

Қадам 2. Потенциалды менеджерлерге тапсыратын нәрсеге ие болыңыз

Егер менеджерге хабарласқыңыз келсе, сіз оларға музыкалық қабілетіңізді көрсете білуіңіз керек. Ең дұрысы, сізге музыканың сапалы жазбасы қажет, әсіресе сіздің ең жақсы әндеріңіз. Студия сессияларын жазу қымбатқа түссе де, алынған жазбалар сіздің мансабыңыздың болашағы үшін өте маңызды.

  • Студия жазбаларынан басқа, сіз орындаған кез келген тірі концерттердің кадрлары болуы керек. Бұл әлеуетті менеджерге сіздің сахнада болғаныңыз туралы жақсы түсінік береді, сонымен қатар сіздің қандай орындаушы екеніңізді көрсетеді.
  • Егер сізде қазір рекордтық мәміле болса, сіздің жазбаңызбен жұмыс істеу сізге менеджерге көрсету үшін қажет нәрсені береді.
Музыка менеджерін алыңыз 3 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 3 -қадам

3 -қадам. Айналаңызда дұрыс дағдылары бар сенімді адамдарды іздеңіз

Менеджерлер мен агенттіктерді іздеуді бастамас бұрын, достарыңыз бен туыстарыңызбен хабарласыңыз. Сіз бақытты болуыңыз мүмкін және сізге тегін жұмыс істеуге жеткілікті дағдылары бар және сенетін адамды білетін шығарсыз (кем дегенде біраз уақыт). Бұл адамның сізбен тура сөйлесе алатынына көз жеткізіңіз; егер олар сізге адал бола алмаса, олар сізді дұрыс басқара алмайды. «Дұрыс дағдылар» деп ойласаңыз, мынаны ойлаңыз:

  • Олар сенімді болуы керек. Сізді атақ пен байлыққа билет ретінде пайдаланбайтын адамды таңдағаныңызға сенімді болуыңыз керек. Оларды жалдауға шешім қабылдамас бұрын, олардың сенімді екенін анықтау үшін олармен қарым -қатынас жасаңыз.
  • Сыйымды адамды таңдаңыз. Егер сізде осы салада дағдылар болмаса, бұл өте маңызды. Сіз таңдаған менеджер сізбен сөйлесуге және сізге дұрыс ойын -сауық жасауға қажетті адамдардың дағдыларына ие болуы керек.
  • Олар жауапкершілікпен қарау керек. Кінәлауға бейім адамдардан аулақ болыңыз. Егер сіздің мансапта қиындықтар болса, сізге жауапкершілікті өз мойнына алуға және қолынан келгенше көмектесуге дайын адам қажет.
  • Іскер адамды таңдаңыз. Сіздің музыкалық мансап бизнес ретінде жүргізілуі керек. Сіз таңдаған менеджерге индустрияның осы жағын шарлауға көмектесу үшін іскерлік дағды қажет.
  • Сіз таңдаған адамға және сіздің мансаптың қалай дамитына байланысты, бұл уақытша қондырғы болуы мүмкін. Егер сіз бұл серіктестікті уақытша деп санасаңыз, сіз таңдаған адамның осыны түсінетініне көз жеткізіңіз.
Музыка менеджерін алыңыз 4 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 4 -қадам

4 -қадам. Сізді таныстыруға тиісті дағдылары бар адамды табыңыз

Егер сіздің әлеуметтік шеңберіңізде сіздің мансапты басқара алатын адам болмаса, іздеуді кеңейтіңіз. Мұны істеудің ең жақсы әдістерінің бірі - үнемі желіде болу. Концерт ойнағанда, басқа музыканттармен және алаң иелерімен қарым -қатынас орнатыңыз. Егер олар сіздің менеджер іздейтіндігіңізді білсе, олар сізді сенетін адамға көрсетуі мүмкін.

Музыка менеджерін алыңыз 5 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 5 -қадам

Қадам 5. Суық қоңырау менеджерлері мен агенттіктері

Егер сізде әлі дұрыс байланыс болмаса, ең жақсысы - мүмкіндігінше көптеген менеджерлермен байланысу. Зерттеуді алдын ала жүргізіңіз, тек білікті және жақсы беделге ие менеджерлерге хабарласыңыз. Электрондық поштаны жіберіңіз, қоңырау шалыңыз және әлеуметтік желілер арқылы хабарласыңыз. Өкілдік алуға үміт артпаңыз; дұрыс өкілдік алыңыз.

  • Интернет - қоңырау шалатын адамдарды табудың ең жақсы орны. Google -ды пайдалану сіздің аймағыңыздағы агенттіктер мен менеджерлерді, сондай -ақ олардың байланыс ақпаратын табуға көмектеседі.
  • Суық қоңырау шалудың ең жақсы жолы - неге қоңырау шалып жатқаныңыз туралы адал болу. Сіз репрезентативті көрінетін музыкант екеніңізді айтыңыз. Қазіргі уақытта сіздің мансапыңыз қандай екені туралы шындықты айтыңыз, мансапты одан да үлкен етіп көрсетуге немесе мақтануға тырыспаңыз.
  • Сіздің суық қоңырау стратегияңыз әртүрлі болуы мүмкін. Сіз музыканы жібермес бұрын менеджерлермен сөйлесіп, қызығушылықты анықтау үшін телефонды пайдалана аласыз. Әйтпесе, сіз музыканың үлгілерін жіберу үшін электрондық поштаны және әлеуметтік желілерді қолдана аласыз, осылайша менеджерлер сіздің не туралы екеніңізді көре алады.

2 -ші әдіс 2: Дұрыс менеджерге сізді табуға мүмкіндік беру

Музыка менеджерін алыңыз 6 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 6 -қадам

Қадам 1. Қолөнерді жетілдіруге назар аударыңыз

Егер сіз әлеуетті менеджерді қудаламауды шешсеңіз, бұл энергияны музыкаңызға аударыңыз. Бұл әдіспен ойлау - бұл дұрыс адам байқамайынша мансаппен жұмыс жасау. Сізде сапалы музыка мен керемет қойылымдар бар екеніне көз жеткізіңіз. Әндер жазыңыз, концерттер табыңыз және музыканы жазыңыз.

  • Топ/жеке орындаушы ретінде кім екеніңізді біліңіз. Менеджердің сіздің музыкант ретінде кім екеніңізді анықтауға тырысатын уақыты жоқ. Олар неғұрлым аз жұмыс жасаса, соғұрлым жақсы. Сізге қандай музыка ұнағанын және сізге қай музыка сәйкес келетінін анықтаңыз. Сізбен бірдей музыканы ойнайтын әлемдегі басқа әртістерден несімен ерекшеленетінін анықтаңыз.
  • 7-14 жақсы әндердің тізімін жасаңыз. Сізде кем дегенде 1 сағаттық материал болғанын қалайсыз, тек бір сағат бойы ойнауды талап ететін концерт пайда болады. Кейбір түпнұсқалық әндерді қосқаныңызға көз жеткізіңіз. Көрермендердің көңілін көтеру үшін қандай әндер қайда баратынын шешіңіз.
  • Үлкен аудиториясы бар жерлерде кем дегенде 7-9 концертті ойнаңыз. Көшеде серуендеу есепке алынбайды. Сіз жергілікті барларда ойнай аласыз, егер сіз кәмелетке толсаңыз немесе сіздің музыка жанрыңыз құрметтелетін жерлерде ойнауға тырыссаңыз. 7-9 шоуды ойнау сіздің түйіндемеңізге жақсы көрінеді және сізге экспозиция береді.
Музыка менеджерін алыңыз 7 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 7 -қадам

2 -қадам. Имиджді дамыту

Егер менеджер сізді байқағысы келсе, сіз ерекшеленуіңіз керек. Алаяқтықты немесе ақымақ тұлғаны дамыту үшін жолдан шықпаңыз. Музыкадан немесе сіздің жеке қасиеттеріңізден сізге ғана тән нәрсені табыңыз және осы қасиетті дамытыңыз. Кейбір музыканттарда күшті вокал бар, басқалары көп талантты, ал кейбіреулері келбетке сүйенеді.

Музыка менеджерін алыңыз 8 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 8 -қадам

3 -қадам. Әлеуметтік желілерде күшті қатысуды сақтаңыз

Әлеуметтік медиа қазіргі бизнес әлемінде шешуші рөл атқарады. Әр түрлі платформалар қарапайым аңыздан гөрі кең аудиторияға қол жеткізе алатын арнайы хабарларды жіберуге мүмкіндік береді. Әр платформаның айырмашылығын біліп, оларды барынша пайдаланыңыз. Сізде бар жанкүйерлермен қарым -қатынас жасауды ұмытпаңыз және оларға қолдау көрсететіндігіңізді білдіріңіз.

  • Инстаграм ең алдымен визуалды. Сізде суреттер де, бейнелер де бар. Инстаграмның басты күші - бұл хэштегтер, бұл сіздің жазбаларыңыз сіздің тобыңызға қызығушылық танытатын адамдарға жетуге мүмкіндік береді, тіпті олар сізге ермесе де. Мысалы, металл тобына арналған «#metal» хэштегін қолдану металл фанаттарының назарын аударуы мүмкін.
  • Snapchat - бұл жеке мазмұнды жылдам жеткізетін орын. Snapchat -тегі мазмұн аз жылтыратылған, сондықтан сіз өзіңіздің тобыңызбен жазылып жатсаңыз да, сахна артындағы сәттерді түсіре аласыз.
  • Facebook пен Twitter - бұл керемет әмбебап платформалар, және олар сіздің әлеуметтік медиада болудың негізі болуы керек. Сіз концерттеріңізді жариялау үшін оқиға беттерін құра аласыз, жанкүйерлерді көбірек тарту үшін және сіздің күнделікті егжей -тегжейлі фотоальбомдар жасау үшін тікелей бейнені пайдалана аласыз.
  • Жанкүйерлермен қарым -қатынас - бұл қамқорлық туралы. Сіздің әлеуметтік медиа платформаларыңызда жазатын пікірлерге жауап беріңіз және сіздің жазбаларыңыз арқылы оларға ризашылығыңызды білдіріңіз.
Музыка менеджерін алыңыз 9 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 9 -қадам

Қадам 4. Интернеттегі ағындық қызметтерге музыканы жүктеңіз

Барлық ағындық қызметтер табыс жағынан бірдей тиімді бола бермесе де, олар сіздің музыкаға мансапты жоғарылату үшін қажетті әсер бере алады. Бұл қызметтер, әдетте, тарату шығындарын есепке алу үшін алатын кірісті азайтады. Ең бастысы, бұл қызметтер сіздің жанкүйерлеріңіз сізді концерттен тыс тыңдағысы келсе, сіздің музыкаңызға орын береді.

Музыка менеджерін алыңыз 10 -қадам
Музыка менеджерін алыңыз 10 -қадам

5 -қадам. Концерт ойнауды жалғастырыңыз

Концерт - музыканттың өмірлік қаны. Бұл кірісті, әсер етуді және желілік мүмкіндіктерді қамтамасыз етеді. Сіз өз концерттеріңізді мұқият таңдауыңыз керек; кейбіреулер аз табыс әкеледі, бірақ маңызды экспозиция. Сіз әрқашан экспозиция үшін жұмыс жасағыңыз келмейді, әсіресе егер сіз көп уақытыңызды музыкалық мансапқа жұмсаңыз. Сіз неғұрлым көп концерттер ойнайтын болсаңыз, соғұрлым тәжірибе жинайсыз және көзге көрінетін боласыз.

  • Желіні дамытуға көмектесетін концерттерге басымдық беріңіз. Бұл басқа топтардың немесе бұқаралық ақпарат құралдарының мүшелерінің қатысуын білдіруі мүмкін. Іс -шараның басты мақсаты музыка болуы керек; Мысалы, егер сіз қаражат жинауда ойнайтын болсаңыз, бәрінің назары сіздің музыкаңызға емес, себепке байланысты.
  • Егер сізде рекордтық мәміле болса, онымен байланысты міндеттемелерді орындауға назар аударыңыз. Бұл сізге менеджерді тарту үшін жеткілікті әсер алу үшін ең жақсы ставка болады.

Кеңестер

  • Шыдамдылық маңызды. Менеджердің жетіспеушілігі сіздің мансапқа кедергі келтіруіне жол бермеңіз.
  • Менеджер болу үшін менеджерді алмаңыз. Менеджер алу туралы сіздің мансабыңыз өте күрделі болған кезде ғана ойлауыңыз керек.
  • Пресс пакетін жасаңыз. Артқы пресс -демо демонстрациядан, автокөлік өмірбаянынан, дәйексөздерден және сіз немесе сіздің топтағы достарыңыздың фотосуреттерінен тұрады.

Ұсынылған: