Егер сіз музыкант, актер немесе басқа ойыншы болғыңыз келсе, сіздің мансабыңыздың бір сәтінде сізге агент жалдау қажет болады. Сіздің агентіңіз сізге жаңа және жақсы жұмыс орындарын брондау үшін жасаған жұмысыңызды нығайтуға көмектеседі, бұл сіздің өрісте өсуіңізге көмектеседі. Агент келісім -шарттар сияқты маңызды құжаттарды ресімдейді, сондықтан сіздің қолөнеріңізді жетілдіруге көбірек уақыт болады. Сіз ойлағандай, агентті табу және жалдау маңызды шешім болып табылады және сізге дайын болу керек.
Қадамдар
3 -тің 1 -бөлігі: Өтінішті құру
Қадам 1. Не істегіңіз келетінін анықтаңыз
Агентке ие болудың мәні - сіздің мансаптық өсуіңізге көмектесетін кәсіби маман болу. Ең жақсы агенттер сіз жасағыңыз келетін нәрсені қолдай алатын адамдар болады, бірақ егер сіз жасағыңыз келетін жұмыс түрін нақты түсінсеңіз, мұны істей аласыз. Бұл сізге ерекшеленуге көмектеседі, және сіз ойнағыңыз келетін актерлік өнерге маманданған агентті табуыңыз мүмкін.
Сіздің агентіңіз мансап үшін сізге ең жақсы жұмыс орындарын алуға тырысатын сала маманы. Жақсы агенттер сіздің шешімдеріңіз бойынша кеңес береді, бірақ ақыр соңында жұмысқа орналасу немесе таңдау сіздің таңдауыңыз
2 -қадам
Көптеген агенттер сіздің түйіндемеңіз бар стандартты суретті, ақ -қара 8х10 жылтыр фотосуретті көруі керек. Біреуді кәсіби түрде жасаңыз және түйіндемеңіздің артына бекітілгеніне көз жеткізіңіз.
- Түсіру өте қарапайым болғанымен, сіз өзіңіздің жеке қасиеттеріңізді түсіруге тырысуыңыз керек. Сіздің имиджіңізді сипаттайтын «жаңа, ақылды және сенімді» сияқты 3 «мақтаныш сөз» ойлап көріңіз. Содан кейін бұл сөздерді гардероб, макияж, позалар мен мимика арқылы жіберуге тырысыңыз.
- Сіз агенттікке бір ғана суретті жіберетін болсаңыз да, әр түрлі көріністі бірнеше рет жасаған дұрыс. Егер сіз ойын -сауықта жан -жақты болғыңыз келсе, сізге әр түрлі рөлдерді орындау қабілетіңізді көрсететін кадрлар қажет.
- Егер сіз модель болсаңыз, сізде әр түрлі түстер, позалар мен келбетті қамтитын кең ауқымды кескіні бар кәсіби портфолио болуы керек.
Қадам 3. Интернетте қатысуды жасаңыз
Жеке веб -сайт - бұл агенттерге сіздің түйіндемеңізді бақылаудың жақсы әдісі және сіздің мұқабаңызға сәйкес келмейтін ақпарат. Түйіндемені, сілтемелерді, байланыс ақпаратын және қажет болған жағдайда қосымша суреттерді немесе мультимедияны қосыңыз. Бұл сонымен қатар сіздің агентіңіздің көмегінсіз өзіңізді жариялау үшін жақсы, бұл сіздің мансапты жоғарылату үшін маңызды.
- Осы жерлерді қолданып, кез келген суреттер мен гламурлық суреттерді жіберіңіз. Сіз таңдаған өрісті көрсететініне көз жеткізе отырып, сіз жасаған кез келген спектакльдердің бөліктерін қосыңыз. Егер сіз музыкант болсаңыз, мысалы, суреттер керемет, бірақ сізде кейбір дыбыстық клиптерге сілтемелер болуы керек. Егер сізде арнайы клиптер болмаса, сайттарға сілтеме жасаңыз.
- Кәсіби желі мен кескін құру үшін Facebook, LinkedIn және Google+ сияқты әлеуметтік медиа сайттарын қосуды ұмытпаңыз.
- Салаға қатысты сайттарды да іздеңіз, себебі бұл агенттер сіздің фоныңыз бен басқа әрекеттеріңізді тексеруге баруы мүмкін. Егер сіз, мысалы, сахна әртісі болсаңыз, Spotlight -те парақшаңыз болса жақсы болар еді.
Қадам 4. Анықтамаларды алыңыз
Анықтамалар, яғни басқа клиенттерден немесе осы саладағы адамдардан алынған ақпарат, агенттер үшін клиенттерді таңдаудың жалпы әдісі болып табылады. Сіз әр түрлі жұмыс орындарын іздеп жүргенде, оны адамдармен танысу және өз желіңізді құру әдісі ретінде қолданыңыз.
Жолдама үшін тағы бір жақсы ақпарат агенттік ұсынатын басқа орындаушылар болуы мүмкін. Сіз агенттіктерді зерттей бастағанда, олармен жұмыс істейтін адамдарды табу үшін Интернеттен іздеңіз. Содан кейін, осы клиенттерге агенттік туралы сұрақтармен хабарласуға тырысыңыз. Олармен байланыста болыңыз және қарым -қатынас орнатыңыз, содан кейін сізді агентімен таныстыруды сұраңыз
5 -қадам Бос емес болыңыз
Сіз агенттерді сатып алатын болсаңыз, агенттер сізді сатып алады. Егер сіз көп жұмыс жасамаған болсаңыз, агентке сізді бизнес әкелетін адам ретінде көру қиын болады. Жұмыстан басқа, сіз өзіңіздің жетілдіруге деген адалдығыңызды көрсету үшін өз салаңыздағы басқа да сабақтар мен семинарларды өткізгіңіз келеді.
- Агентсіз жұмысқа орналасу қиын болуы мүмкін, бірақ мүмкін емес. Өзіңіз білетін адамдармен веб -сериялар сияқты кішігірім тәуелсіз жобалар жасау үшін жұмыс жасаңыз. Ашық тыңдауларға назар аударыңыз және келіңіз. Сіздің агентіңіз тыңдауларды табуды және құжаттармен жұмыс жасауды жеңілдетеді, бірақ сіз бұл істерді өзіңіз жасай аласыз.
- Бұл сіздің салаңыздағы желіні құрудың тағы бір тамаша әдісі. Сіз неғұрлым көп жұмыс жасасаңыз, соғұрлым көп тәжірибе аласыз және сіздің талантыңыз бен әлеуетіңіз туралы агентпен сөйлесе алатын адамдар көп болады.
3 бөліктің 2 бөлігі: Агент табу
Қадам 1. Байланыс ақпаратын табыңыз
Сіз агенттер мен агенттіктерге тікелей хабарласа алуыңыз керек. Жергілікті телефон кітапшасын ақтарып отырып, сіз жұмысқа кірісе аласыз, агенттік веб -сайттарына кіріп, оның клиенттері кім екендігі және оның жұмыс түрлері сіздің іздеуді қысқартуға көмектеседі.
- Дарынды агенттер қауымдастығы сияқты сауда ұйымдарының анықтамалықтарын қараңыз. Оларда мүше агенттіктердің тізімдері, сондай -ақ байланыс ақпараты болады.
- Агенттерді табудың тағы бір жолы - сіздің салаңыздағы басқа талантты адамдарды көрсететін адамды іздеу. Сіз өзіңіздің мансабыңыз үшін ең жақсы агентті табу үшін сізге ұқсас немесе сіз істейтін не істегіңіз келетін жұмысқа жақын адамдарға жүгінуіңіз керек. Сізде клиент немесе агенттік аты болғаннан кейін, сіз оларды тікелей іздей аласыз.
- Жергілікті жерден бастаңыз. Егер сіз ойын -сауық бизнесін енді ғана бастасаңыз, үлкен талант агенттігіне қол қою қиынырақ болады. Кішігірім, жергілікті агенттіктер сіздің аяғыңызды есікке кіргізу, түйіндемеңізге концерт қою және кейінірек үлкен өкілдікке жол ашу үшін жақсы болуы мүмкін.
Қадам 2. Агенттіктегі нақты агентке мақсат қойыңыз
Сіз бүкіл агенттікке жеке хат жібергіңіз келмейді. Оның орнына, сіз жақсы жұмыс істейтін және сіздің мансапты жоғарылатуға көмектесетін негізі бар бір агентті табуға тырысыңыз.
Бір агенттегі бірнеше адаммен байланыс жасамаңыз, бұл сізді үмітсіз және кәсіби емес етіп көрсетеді
3 -қадам. Агенттің мүшеліктерін зерттеңіз
Агентті зерттей бастағанда, ол қосылған топтар мен оның лицензияларын тексеріңіз. Бұл сіз қарым -қатынас жасайтын адамның дұрыс қарым -қатынаста екеніне көз жеткізу үшін жақсы әдіс болуы мүмкін. Сонымен қатар, егер ол орындаушылардың кәсіподағы сияқты басқа топтарға байланыса, кәсіподақ қосымша ақпарат бере алады.
Агенттердің кәсіби кәсіптік топтарының ішінде АТА мен Ұлттық таланттар қауымдастығы бар
Қадам 4. Қосымша хат жазыңыз
Бұл кәсіби бизнес, сондықтан агенттіктерге жүгінгенде кәсіби түрде әрекет ету қажет болады. Сіздің пакетте сіздің агенттік ұсынуға деген қызығушылығыңыз бен тәжірибеңіз талқыланатын қысқаша ілеспе хат бар екеніне көз жеткізіңіз. Бір бет жеткілікті болуы керек.
Хатыңызды нақты етіңіз. Сіз өзіңіздің материалдарыңызды жіберетін агентті табасыз, хатыңызды оған тікелей хабарласыңыз. Неліктен сіз оның агенттігі үшін жақсы болатыныңызды түсіндіріп беріңіз, бірақ оған. Әрине, агент атауын дұрыс жазу сияқты ұсақ -түйектерге мұқият болыңыз
Қадам 5. Келесі электрондық поштаны жіберіңіз
Агенттер бос емес адамдар, олар күн сайын көптеген хаттар алады және олар жауап бере алмайды. Егер сіз ештеңе естімеген болсаңыз, оның ішінде бас тарту туралы хабарлама жіберіңіз. Бұл сіздің атыңыздың үймеден жоғары көтерілуіне және агенттіктен жауап алуыңызға көмектесудің жақсы әдісі.
- Сіздің жазбаңыз қысқа болуы керек, еске салғыш болуы керек. Қарапайым электрондық пошта: «Мен тексеруге және сізде менің өтінішімді қарауға бір минут уақытыңыз болғанын білгім келді», - деп агентке іздеуге болатын нәрсені береді.
- Егер сізде сәттілік болса, агент сұрамай жауап бере алады. Көптеген жағдайларда, егер сіз екі апта бойы ештеңе естімеген болсаңыз, келесі еске салғышты жіберген дұрыс.
3 -тің 3 -бөлігі: Сұхбатты бекіту
Қадам 1. Ерте келіңіз
Агенттікке жоспарланған сұхбаттан 5-10 минут бұрын келуді мақсат етіңіз. Бұл сізге дәретхананы пайдалануға және интеллектке барар алдында өз ойларыңызды шешуге бірнеше минут береді. Егер сіз жолда қандай да бір себеппен ұсталсаңыз, сізге уақыт буфері беріледі.
Қадам 2. Материалдарыңызды әкеліңіз
Сіз агенттікке алғаш хабарласқан кезде жіберген нәрселердің көшірмелері бар екеніне көз жеткізіңіз. Сонымен қатар, сұхбат алдында агент сұрайтын нақты нәрселерді қадағалаңыз. Егер ол оларды сұраса, ол оларды көреді деп күтеді, ал егер сіз дайын болмасаңыз өте жаман көрінеді.
Сіздің веб -сайтыңыз жарнама үшін керемет болғанымен, сұхбат кезінде агентті сол жерге жібермеңіз. Егер сізде маңызды нәрсе болса, сұхбатқа дайын көшірмесі бар екеніне көз жеткізіңіз. Егер бұл аудио немесе бейне файлды қамтыса, оны веб -сайтқа қосылмай -ақ ұсынуға болатындығына көз жеткізіңіз
3 -қадам. Дұрыс киіну
Сұхбатқа арналған киім ақылды кездейсоқ болуы керек. Сіз қаржы емес, ойын -сауық бизнесіндесіз. Басқарма отырысына барғандай киінудің қажеті жоқ. Ең бастысы - жалқау көрінуден аулақ болу.
- Ер адамдар үшін галстук тағудың қажеті жоқ, ал әйелдер іскерлік киімді өткізіп жіберуі керек. Гардеробыңызды таза, әдемі костюммен ұстаңыз.
- Сіз де ақылды болыңыз. Егер сізге сұхбат алу үшін көшуге тура келсе, айтыңызшы, егер сіз биші болсаңыз, мұны жасауға мүмкіндік беретін киіміңіз бар екеніне көз жеткізіңіз.
4 -қадам. Тыңдауға дайын болыңыз
Агентпен кездесу - кез келген басқа аудитория сияқты. Агентте отыруға шақыру алған кезде ең жақсы материалды дайындаңыз. Дайындалған тыңдауларға қаншалықты әртүрлілікке қол жеткізе алсаңыз, демонстрацияға ұнайтын немесе лайықты нәрсені табуға икемді бола аласыз.
- Актерлер үшін дайын 2-3 монологтың болғаны жақсы. Сіздің дағдыларыңыздың толық спектрін көрсету үшін олар драмалық, классикалық және комедиялық сияқты түрлі стильдерді қамтығанына көз жеткізіңіз.
- Модельдеу сияқты өріс үшін сіздің әмбебаптығыңызды көрсету үшін әр түрлі фотосуреттеріңіз болуы керек. Купальникпен немесе агенттікке сіздің денеңізге жақсы қарауға мүмкіндік беретін басқа нәрсемен дайын болыңыз.
5 -қадам. Өз сұрақтарыңызды дайындаңыз
Сіз агенттікпен сөйлескенде, өзіңіздің жеке сұрақтарыңыз болса жақсы. Агенттік ұсынатын басқа клиенттер туралы, агенттік өз клиенттеріне қандай жұмыс әкелгені және олар сізден қандай үміт күтетіні туралы сұраңыз.
Сұхбат сонымен бірге сіздің осы агентпен жұмыс жасауыңызға ыңғайлы екендігіңізді білдіреді. Ол сіздің жұмысыңыз бен мансабыңыз туралы не ойлайтынын және сіздің кәсіби тұрғыда жүргеніңізді қайдан білетінін білу үшін бірнеше сұрақтар қоюдан қорықпаңыз. Сізге мансаптық кеңес беру үшін сіздің агентіңізге сену қажет болады, сондықтан сіз сөйлескенде өзіңізді еркін сезінетін адам болуыңыз керек
Кеңестер
- Ойын -сауық бизнесіндегі кез келген нәрсе сияқты, егер сіз бас тартсаңыз, таң қалмаңыз. Егер бұл орын алса, оны бірден қабылдаңыз және келесі әлеуетті агентке назар аударыңыз. Қанша көп адаммен байланысқа шықсаңыз, ақырында біреуін табу ықтималдығы жоғары болады.
- Агентті таңдау - бұл үлкен шешім, бірақ бұл міндетті емес. Егер сіздің агент сізге қажет орынға жетпейтінін сезсеңіз немесе өзгеретін уақыт келді деп ойласаңыз, алға қарай ұмтылып, жаңасын іздеңіз.
- Агентпен қол қою - бұл тек бастамасы. Жұмыс іздеу үшін сіз әлі де тротуарды соғуыңыз керек, тіпті сіздің агентіңіздің көмегінсіз. Сіздің агент сіздің қайда екеніңізді және не ойлап отырғаныңызды білуі үшін идеяларды алдын ала талқылағаныңызға көз жеткізіңіз. Есіңізде болсын, сіз қол қойғаннан кейін сіздің агентіңіз сіздің барлық жұмысыңыз үшін, соның ішінде сіз оның көмегінсіз тапқан жұмысыңыз үшін комиссия алады.
Ескертулер
- Артқы жағынан суретке түсіруді сұрамаңыз. Бұл арзан және әуесқой көрінеді, бұл агентке әсер етпейді.
- Алдын ала төлемеңіз. Беделді агенттік сізден олармен қол қойып, концерттерді бастамайынша, сізден ешқандай ақша төлеуді сұрамайды. Егер болашақ агенттік сіз қол қоймас бұрын ақша сұраса, бұл алаяқтық болуы мүмкін.
